乔南社区是韩城市较早的城市建成区，主要街道和居民小区均有20多年的历史，辖区学校众多、利益需求多元、人员结构复杂、治理难度较大。近年来，乔南社区秉持“党建领航，文化铸魂，共建共治”的发展理念，坚定文化自信，广筑文化阵地，广积精神食粮，以文化建设为抓手，依托网格化管理和社区协商议事，有效聚合共建力量，全面推进“党建+文化+服务”模式，创新“六六体系”和“七联七建”工作法，先后获得国家防灾减灾示范社区、省级先进基层党组织省级防灾减灾示范社区、省级慈善社区、省级再就业示范社区、省级妇女儿童之家示范社区、市级先进基层党组织等多个荣誉称号。“七联七建”工作法入编中组部全国基层干部学习培训教材《城市基层干部一线工作法》和中宣部、民政部联合编写的《新时代社区思想政治工作创新案例选编》在全国进行推广，已成为全省标杆社区。

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党建领航强根基

乔南社区党支部围绕抓党建、抓治理、抓服务三大职能，坚持基层党的组织建设、文化建设、作风建设相结合，不断壮大志愿者队伍，依托服务大厅、微心愿、党员积分等载体，开展党员先锋示范岗、党员承诺、邻里互助等形式多样的服务活动，充分发挥三会一课、主题学习、专题教育等作用，将党史教育融入集中学习、业务培训和干部教育工作中。同时，坚持用好社区道德评议机制，培育和选树先进典型，用身边的人和事教育身边人，营造学习和践行社会主义核心价值观的良好氛围。

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共建共治聚合力

结合区域化党建任务和社区党建联合会议制度，推荐产生了两名兼职委员，充分挖掘辖区文化阵地、文化资源和文化特色，面向社区开放。依托党建工作有效组织和管理各种社会组织，积极鼓励引导它们参与到以核心价值观重塑社区文化的活动中来，营造充满朝气与活力的生动局面。注重从社区工作者、13个单位的367名在职党员中选取作风扎实、思想过硬、综合能力突出的党员担任文化骨干，使党员骨干成为宣传、践行社会主义核心价值观的主要力量。同时着重从辖区老干部、老军人、老教师、科技工作者、文艺爱好者、文化志愿者中挖掘政治素质较高、热心公益事业、热爱文化宣传的党员担任社区文化大使，使社区文化呈现出既符合党建主流文化又贴近民生的特点。

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七联七建生活力

乔南社区党支部以社会主义核心价值观铸魂社区文化，并对社区文化建设、思想政治教育进行了规范，依托社区文化指导工作站为组织机构，重抓五个主阵地，即社区文化宣传长廊、文化广场、文体活动室、社区图书室、共建单位文化场所建设；搭建五个活动平台，即法治讲堂、道德讲堂、健康讲堂、科普讲堂、技能培训课堂；并把社区文化拆解为“法治文化、传统文化、健康文化、校园文化、科技文化、民生文化、广场文化”七种形式，携手共建单位，以“七联七建”（法治文化联做，共建平安社区；传统文化联办，共建文明社区；校园文化联动，共建活力社区；科技文化联进，共建智慧社区；健康文化联讲，共建康乐社区；民生文化联抓，共建幸福社区；广场文化联谊，共建和谐社区）着力提升服务效能。

当前，乔南社区党支部依托文化领域的“七联七建”，一是党建工作实现新发展。社区党支部提炼的“党建领航、七联七建”工作法，以“兼职委员”制度为依托，有效聚合了多方力量，形成了共建共治共享的良好局面。二是平安建设实现新成效。社区党支部构建的综治“六大体系”，有力推进了社区治安综合治理工作规范化、精细化，维护了社区和谐稳定。三是基层治理现代化实现新跨越。社区协商议事机制营造了“有事好商量、遇事多协商”的民主氛围。网格化管理形成了“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的精细化服务模式。服务群众项目化运作实现了社区治理规范化、服务群众精细化。实现“自治、法治、德治、共治、精治、智治”六治融合，构建15分钟便民生活圈，切实解决好社区群众的烦心事、操心事、揪心事。

随着“文化乔南·六六体系·七联七建”模式的不断深入，乔南社区逐渐成长为党建引领社区综合治理的标杆典范，有力推进了社区综合治理规范化、精细化、常态化，形成抓城市基层党建促社区综合治理新格局。

通讯员：孙兰兰

编   辑：杜江龙

审   核：袁咪咪