友情链接:

宜川法院远赴湖北省巴东法院考察学习
where new_type='站内公告'
    韩城市“优秀工匠”网络评选活动(第三批)

    发布时间:2019/2/22   发布人:bxadmin   来源:  点击:446

    韩城市技能人才联合会

    “韩城优秀工匠”网络评选投票活动开始啦

    (第三批)

    为大力弘扬工匠精神,充分发挥先进模范人物示范带头作用,培养造就更多优秀工匠和技能人才,为韩城建成黄河沿岸区域中心城市献智献力,特开展“韩城优秀工匠”网络评选活动。经过各单位推荐,韩城市技能人才联合会审查,报上级主管部门和市级主管领导同意,现将“韩城优秀工匠”(第三批)候选人事迹公布如下:

      01

    李 勇

    【推荐单位:韩城市热力有限公司】

    李勇,现任韩城市热力有限公司安环专员兼热控专工。在2017-2018年采暖季荣获“先进个人”荣誉称号,在2018年获得韩城市经济技术开发区党工委颁发的先进“党务工作者”荣誉称号,在公司2018年12月供暖季获得“劳动能手”称号。自从2015年进入热力公司参加工作以来,立足本职工作,积极进取,刻苦学习科学文化、技术知识,不断提高自身素质,工作中吃苦耐劳、乐于奉献,敬业爱岗,并紧贴自己的岗位实际,努力工作,任劳任怨, 树立了一个优秀青年员工的形象。他时时刻刻发挥着党员形象,用党员的高标准严格衡量自身的工作和约束自己的言行,一直积极上进,力求最好。在与其他领导、员工的密切配合下,多次出色的完成了公司交代的任务,并取得好的成绩,以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。


      02

    樊 毅

    【推荐单位:陕西龙门煤化工有限责任公司】

    樊毅,现就职于陕西龙门煤化工有限公司机动部。性格开朗乐观,积极向上,为人诚实、坦诚、与人为善、乐于助人。在工作上吃苦耐劳,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,能按时完成领导安排的工作任务参加工作8年来,对工作兢兢业业,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作和能力综合素质,较好的完成了各项工作任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是对自己很好的锻炼,我看到了自己在不断地成长和进步。坚持学习,强化个人综合素质。积极响应和参加公司组织的各种技能活动及培训,学习新知识、新技能、新制度,踏实工作,努力提高工作能力。在工作中能和同事完好的落实公司的修旧利废、节能降耗等工作,大大降低了没必要的浪费,各项设备完好率达到100%。和同事利用废旧材料搞了多项小发明,在实际工作中也得到了明显效果。其中手摇悬臂吊和深井泵防脱落装置2018年在公司大力支持下已将两项发明上报并申请专利。在2012年度工作中被评为先进员工。在2015年积极参加公司举行的钳工技术比武,获得钳工组前3名,并代表公司参加了韩城市技术比武。



      03

    丁秀臣

    【推荐单位:陕西友发钢管有限公司】


    丁秀臣,现任陕西友发钢管有限公司生产副总。自进入陕西友发以来,每天清晨都到车间巡视,对环境、设备、人员操作等进行查看指导;坚持每天召开生产部门会议,及时了解到车间遇到的疑难杂症,并及时解决;在建设初期放弃休假,时刻坚守岗位,督促基建、设备厂家按时高效率的完成厂区建设工作;在生产之后,随时与生产各车间沟通,了解所遇到的问题,积极指导,使得陕西友发第四季度生产顺利进行。丁秀臣同志尽职尽责,时刻将友发的生产工作放在心上,对陕西友发生产的顺利进行起着至关重要的作用。



      04

    师红霞

    【推荐单位:陕西银河大酒店

    师红霞,现任陕西银河大酒店常务副总经理。从事酒店服务业20多年,她文化基础扎实,管理领导能力强,具有视野开拓、思维敏捷、业务娴熟、营销推广的能力,有独到的见解,同时又是一名实干家。自1999年9月进入银河办公室工作至今,由行政办公室高级主管到现今担任常务副总一职,经历了银河诸多改革和创新发展的历程,见证了韩城酒店20多年的发展历史,积累了丰富的经营管理经验和理念。回想初来乍到,面对设施陈旧落后、服务质量和效益低下的局面,师红霞在公司董事会和公司总经理的支持下,结合银河大酒店的实际,制订出切实可行的短期、中期、长期规划,从酒店硬件改造入手,突出酒店发展的个性,以满足游客的需求,从而使酒店实现脱胎换骨的转变。


      05

    高 锋

    【推荐单位:韩城市韩源驾校】


    高锋, 韩城市韩源驾校高级教练。从2014年进入韩源驾校从教至今,获得国际三级教练员证书,参加全国王牌教练员。第六十三期培训,取得毕业证书。每年都被评为优秀教练员,多次代表学校参加全市的技能比武大赛,取得优异的成绩,在工作方面细心敬业,业务知识过硬,对待学员态度和蔼,深爱学员喜爱。在培训的要求学员 训练就要全身心投入,要不就不要练习,做好每一个动作,提高学习效率, 提高动作的正确率,在教学理念提倡快乐教学, 让学员在开心中学会开车。这种爱岗敬业,从不计小人得失的精神,值得我们大家学习。


      06

    王 航

    【推荐单位:韩城市宏阳商贸有限责任公司


    王航,2009年富平职业学校毕业,2010年12月在韩城市恒强建筑限责任公司从事钢筋工,当年被评为先进工作者;2011年12月在韩城市恒强建筑安装有限责任公司在侃达厂项目被评为先进工作者;2012年9月在韩城市盘龙煤矿项目从事钢筋工被评为优秀员工;2014年9月在韩城市侃达洗煤厂项目建设中,共同承担钢筋绑扎任务,精扎细绑,一丝不苟,保质保量的按期完成任务,受到甲方的好评和公司的奖励,2018年12月在韩城市宏阳实业总公司荣获模范之星荣誉。



      07

    王朝辉

    【推荐单位:韩城市热力有限公司】


    王朝辉,进入韩城市热力公司已经四年了,他坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,坚持做事不贪大,得失不计小,认真履行自己的本职工作。从外网管理到工程项目建设,无论做什么样的工作都坚持执行各级领导的指导方针。在施工期间,他作为部门的负责人,时刻带领部门人员积极学习,不断提高自己的专业素质,做一名合格的现场负责人。积极与采购部联系协调施工材料,满足施工需求,做到不因材料而影响施工。在酷暑烈日下,作为一名韩热人,始终不忘初心,坚定信念,守护一方美好生活。“辛苦我一人,温暖千万家”,为实现龙门镇冬天里的春天,严格要求他自己,牢记他本人的职责,克服困难,严把工程质量。严格要求施工方保质保量施工,且对施工质量、工序进行监督检查,对施工进度进行督促,保证工程的质量和进度。要求施工方文明施工,做好施工现场安全防护工作。2018年11月15日是公司利用余热供暖的第二年,结合第一年的工作经验,王朝晖带领部门员工再次深入加强专业技术知识,加强节能降耗工作,加强宣传服务工作,加强用户管理工作。结合实际情况,成立了测温小组及稽查小组,大多利用晚上时间对投诉不达标用户及时进行测温,登记测温结果,对室温不达标的原因进行耐心细致的分析、解释及处理,对偷热、盗热的用户进行关阀,保证已交费用用户的供热质量,热情、周到的服务得到了用户的一致好评。



      08

    王 艳

    【推荐单位:韩城市东方佳丽美容美发养生会所】


    2013年4月带领东方佳丽美容部全体员工参加陕西省面部手法及中医经络养生手法技能考核大赛冠军,并获得最佳优秀团队领导者。2015年6月参加陕西省美容美导培训荣获冠军并颁发荣誉证书。2016年8月参加全国女性身材管理设计系统培训,并授予最佳女性身材打造导师奖。2017年4月参加全国艾灸选穴治疗保健养生手法培训大赛并获得冠军殊荣。2018年3月参加西安罗丽芬公司皮肤生理学和问题性皮肤诊断治疗资格证书,并获得最佳面部皮肤保养管理师荣誉证书。2018年6月带领团队获得罗丽芬公司百万业绩名店。2018年10月带领团队成功通过台湾罗丽芬控股集团全国美容师专业技能考核大赛,获得台湾罗丽芬控股集团授权明星加盟店称号。


      09

    常 飞

    【推荐单位:韩城国际酒店有限公司


    常飞,现任韩城国际酒店有限公司厨师长。他始终坚持以身作则,高标准、严要求,带领后厨员工,为客人提供了精美的菜肴和优质的服务。在管理方面他坚持以人为本,结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进厅有针对性的厨艺培训,经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;后厨员工工作强度大,他以身作则,尽自己的力量多干一些,以此来带动其他员工。并经常激励他们把工作看作是自己的事业,要乐于奉献,不怕吃苦。只要付出,就一定会有回报。作为厨师长,严把质量关。对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;同时还认真听取公司领导和员工的意见,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样。在卫生方面严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责同时,并进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,训处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全。不论是厨艺还是管理,他都是佼佼者!



      10

    杨增强

    【推荐单位:陕西龙门钢铁有限责任公司】


    杨增强,在自己的岗位上兢兢业业、努力钻研业务,提高个人技能水平以及自身素质修养,亲历各项设备技术改造及修旧利废无数次,对设备的正常运行及日后延续使用,提供了有力的保证,做为技师发挥自身的技能特长的同时,积极注重徒弟的培养,悉心授技予人,使他们很快提高维修技能,掌握一技之长。由于自身的不懈努力,获得嘉奖无数次,其中龙钢公司2014年度技师技术比武获第一名;2017年度第五届“陕钢杯”职业技能竞赛维修钳工第一名,并授予陕钢集团“技术状元”荣誉称号,同年九月又荣获韩城市第二届职业技能大赛钳工一等奖;2018年在追赶超越先进个人评选中荣获“龙钢工匠”荣誉称号。荣誉面前,不骄不躁,知道自己技能还需提高。我的工作经历和经验是伴随着企业的日益壮大成长的,勤于钻研,勇于探索,为企业降本增效,解决了生产中的难题是我对自己的要求,目前已对轧钢多台设备进行了改造,为企业节约五十多万元。作为技能大师,我严格要求自己,无论干什么都力求精益求精,严厉中不乏精细和耐心,为企业培训了一大批岗位能手。二十年来,我通过坚持不懈的努力成长为一名知识型、技能型的技术能手,凭借孜孜苦学和坚韧不拔的精神,成为大家公认的能工巧匠。



      11

    樊晓峰

    【推荐单位:韩城市旅游运输公司】


    樊晓峰,韩城市旅游运输公司大轿车司机。1994年在渭南驾校学习培训,取得驾驶员资格证,给阳山庄车队开车拉矿石。2007年自己买车跑运输,拉煤运焦,水平不断提升。2010年购买韩城至杨凌大轿车,自己驾驶往返韩城至杨凌之间。2012年购买韩城至龙钢大轿车,娴熟的技术,热情的服务受到乘客称赞。2015年考入韩城市旅游运输服务公司至今,在开大轿车期间,经常有游客将手机、钱包等贵重物品丢在车上,他登记后保存,然后送还顾客,以实际行动践行着社会主义核心价值观。



      12

    董 森

    【推荐单位:陕西龙门煤化工有限公司】


    董森,自进入陕西龙门煤化工有限责任公司焦化厂干熄焦车间检修班以来,认真贯彻落实公司的各项安保规章制度、精通专业、责任心强、甘于奉献;用自己的实际行动立足岗位、争创一流成绩,为企业做出自己应有的贡献。该同志在工作岗位上总是以一种“老黄牛”的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作,总是高质量、高效率的完成各项任务。工作中服从上级领导的分配,遇到紧急状况时无论是休假还是深夜,只要接到电话即刻赶往工作现场,协助班组完成检修工作任务,确保了设备正常生产。为了配合好公司全年工作计划完成,切实抓好安全生产工作,在日常工作中积极查隐患、随时对新进员工进行安全防范措施讲解,最大限度的减少各类安全事故,杜绝重特大事故的发生,确保车间设备正常运转。在通过自己的不断努力学习,充分发挥岗位技能,使工作与业务水平都取得了有效的进步;在工作中刻苦钻研,多次参与车间设备抢修和技改工作,其中2018年提议并参与制作了干熄焦焦罐检修台车的制作,缩短了检修焦罐的时间,节约了检修成本,获得领导的一致好评。 2016年荣获韩城市职业技能大赛钳工组三等奖。2016年被评为黄河矿业集团岗位描述先进个人。2017年荣获韩城市职业技能大赛三等奖。



      13

    杨 晨

    【推荐单位:韩城宾馆】

    杨晨,现任韩城宾馆厨师长。一直以来,怀着对餐饮的热爱,做事严谨公正,丝丝不苟,做菜认真负责,精于求精。对菜品热爱专研,不间断会进行新菜品的研发和创新,每每与同业人切磋,推陈出新,以适应不断发展的美食需求,同时,对菜谱和宴会餐的设计,也在努力提升,对市场的定位以及餐饮导向有较强的辨识力。做人的态度与做菜的态度是一样的!仔细、认真、责任心不光是做人的道理,更是做菜的道理。我们不是改变一道菜而是改变一个人,改变一群人。“推一出三”的道理,我们都懂,我们坚信在团队们的精烹细作下,会打造出了一道道顾客满意,色香味俱佳的菜品。并且通过我们的努力,韩宾菜品已经得到了韩城美食品评者广泛认可,凭着诚信和对社会的责任感,韩宾餐饮在一步步发展、壮大,并不断的发展进步。在此我郑重承诺:做餐饮我们是认真的!做菜我更是认真的!2016年韩城市首届酒店职工技能大赛,荣获个人“一等奖”。


      14

    丁彦彬

    【推荐单位:陕西友发钢管有限公司】


    丁彦彬,现任陕西友发质检部部长。不辞劳苦,与工人兄弟一起建设陕西友发并组建了质检部门。在工作岗位上兢兢业业,亲力亲为指导质检工作,以提高陕西友发所生产的钢管的质量。每天及时与车间主任沟通,了解原材料与生产中间的质量问题,及时解决。日常学习从不间断,使得工作技能和业务水平不断提高。他一直坚信,质量是公司的生命线,严抓质量关更是为了保证陕西友发乃至整个友发集团的良好口碑,为之后的销售工作顺利进行奠定了良好的基础。



      15

    郭卫东

    【推荐单位:韩城市热力有限公司】


    郭卫东,是热力公司的一名普通员工,在热力公司工作已经第五个年头了,热力工作不是一项简单的工作,只有切实体会过的人才能感受到。在工作中为节约热能并使小区管网的流量达到均衡,消耗了大量的时间和精力,对小区管网进行反复调节,以达到节能降耗的目的。热情服务,爱岗敬业。在冬季采暖期间,经常有些用户因家中暖气不热来电话询问,这时他都会耐心解答,详细了解情况,有的直接在电话里告诉用户原因和解决方法,用户自己几分钟就把故障排除了,得到了用户的赞扬。还有一些应急情况的处理,有的用户半夜打来电话,家中暖气漏水,他首先根据自己日常积累的经验,先指导用户采取适当的缓解措施,然后通知维修人员带齐工具上门处理,很快为用户排除了故障。熟悉城区所有热力管网,热力站布局,有什么问题能准确、快速、安全处理。学习法律、法规,严格遵守公司的各项规章制度。平时保持严谨的工作作风,从不迟到,早退,不做任何有损于公司形象的事情。他始终铭记“干一行爱一行”,冬季供暖关系到千家万户的日常生活,看到附近小区居民脸上的笑容,听到他们对公司赞扬,对他工作的认可和肯定。



      16

    郭小侠

    【推荐单位:韩城市龍泉酒店】


    郭小侠,现任韩城龍泉酒店客房部经理。工作期间能够严格遵守酒店的各项规章制度,在做好本职工作外积极配合其他部门工作,响应酒店的各项活动!说实在话,工作这些年我其实也没有为酒店做出过什么了不起的贡献,也没有取得特别的业绩,作为一个后勤部门我尽职尽责,用最大的努力做好自身职责。严格按照酒店制定的作息时间,不迟到不早退;做好员工培训,让每一位员工都能进步与成长;处理好部门内部的各项事务;积极配合各部门的工作。作为一个从业人员,我很感激用人单位给我这个机会和平台,我们更应该饮水思源,善待工作,用感恩的事回馈企业,用感恩的心服务社会,以此来体现自身的价值。我的工作很平凡,但在这最平凡的岗位上只要用心做了依然会涌现出许多感人的事迹,展示出我们不平凡的青春风采。



      17

    申自兴

    【推荐单位:韩城市浩大装饰有限公司】


    申自兴,2008年加入韩城市浩大装饰有限公司,2008年7月参加韩城市技能人才联合会举办的“建筑行业职业技能培训”,经考试合格,取得中华人民共和国“四级防水工”职业资格证书。从事建筑安装防水工程至今。2010年参加韩城市技能人才联合会举办的”装饰行业职业技能培训班”学习,经考试,取得中华人民共和国四级电工职业资格,从事室内外装饰电工职业至今。2012年带领30余名工友,进入市电力局工地承担屋顶防水制作项目,按照行业规范认真施工严把材料加温关,达到工程质量国家要求标准,受到甲方好评和公司奖励。



      18

    冯娟香

    【推荐单位:韩城城际尚品酒店有限公司】


    冯娟香,现任韩城城际尚品酒店有限公司经理。多年以来,从事酒店服务行业的管理人员,不断摸索,学习,在日常工作中认真负责,不怕吃苦、勤奋踏实,能严格遵守公司的各项管理制度,作为酒店经理,能团结带领员工完成公司年初制定的目标任务,并经常组织形式多样的活动加强对员工的岗位技能培训。 



      19

    段琪珑

    【推荐单位:韩城星亮葫芦工艺有限责任公司】


    段琪珑,从小热爱绘画艺术,2016年大学毕业后进入韩城星亮葫芦工艺有限公司学习葫芦雕刻技术,在老师的指导和自身的努力下,已熟练掌握雕刻、镂空、络画等技艺。本着文化与艺术的结合,从实际出发,根据葫芦表面的黑、浅棕、深棕等色调,巧妙的雕刻出各种作品,将韩城当地的景观,人文风俗等融入葫芦雕刻艺术中,并加以修饰,目前已雕刻韩城市党家村、司马迁祠等艺术品,深受广大收藏爱好者的喜爱。



      20

    陈苏云

    【推荐单位:韩城市殿堂火锅】


    陈苏云,韩城市殿堂火锅服务员,2018年5月5日, 在店内顾客丢失钱包,内有大量数量及银行卡等贵重物品,她捡到后放到吧台,联系到顾客后得到认领,受到了顾客的连连赞扬,传承了拾金不昧的中华优良传统美德。2019年1月3月,接待了一位80多岁的老人,见状后,她及时上前搀扶,将老人搀扶至包间入座,老人的一声谢谢,我已知足,尊老爱幼的中华美德要在我们这代人传承发扬下去。



      21

    李生平

    【推荐单位:陕西海燕新能源(集团)有限公司】


    李生平,自进入公司以来,就一直在焦化一线从事生产管理工作,到今年已经工作8个年头。在这8年里他一直严格按照各项规章制度来要求自己,在日常的工作中,他努力学习理论知识,遇到工作中存在的问题他会去向老职工请教他们积累的工作经验,当遇到一些专业性强的问题时他就翻阅资料来查找答案。做到理论与实际相结合,很好的解决了工作中遇到的难题。由于自身的努力学习以及工作中的勤恳实干,因此他不仅取得了我公司先进工人、先进管理干部、优秀管理干部等个人荣誉,他带领的团体也荣获过先进工段,先进集体以及省级“工人先锋号”等荣誉。在我市开展“铁腕治霾打赢蓝天保卫战”中,积极参与协助公司解决炉头烟、烟气超低排放、煤场焦场扬尘治理工作,在治理工作中,他不断学习其它同行业的治理经验,认真摸索解决问题的办法。勤跑现场,及时询问治理过程中出现的问题。加强现场安全的监管力度,仔细观察现场实际情况,做到及时排查解决,使得我公司在环保方面切切实实迈上了新台阶。在质量管理方面,把握生产过程的控制,要求岗位职工严格按照操作标准来操作。生产过程中如果出现一些异样及时分析原因,及时抽查,全年焦炭质量稳中有升,得到公司上下和客户的一致认可和好评。



      22

    向延宏

    【推荐单位:韩城市热力有限公司】

    向延宏,在2015年至2019年的几年时间里,先后负责韩城市城市集中供暖工程热源机务建设、热力公司厂内职工培训教育、设备检修技改工作、桑树坪供暖工程建设及运行、清洁能源有限公司生物质颗粒料生产管理等工作。技术全面,工作踏实认真,认真执着,乐于助人,服从领导安排,对待工作一丝不苟,精益求精。自进入热力公司,不论将他安排在那个岗位,他都毫无怨言,不找任何借口,踏踏实实的对待工作。在韩城城市集中供热工程项目建设期间担任热源厂机务专工,负责大热源厂的锅炉系统、化水系统、燃运系统、消防系统、工艺管道、钢构烟囱等的建设、安装、调试等工作,为了赶工期,实现2015年冬季供暖,克服重重困难,经常加班加点至凌晨一两点才休息。每天召开工作推进会,查找工作中的难点,想办法克服困难;制定第二天或者短期内要实现的目标,明确达到目标需要采取的措施和应对手段等,积极落实并推进工作的进度,与全体同事一起努力,最终实现2015年冬季按期给韩城市民供暖的任务;热源厂建设完成后,担任设备专工,又积极投入到设备运行生产中,在运行中不断查找问题,纠偏纠错,努力提高生产效率,保障供暖稳定。2017年,公司根据发展需要,又担任桑树坪矿生物质锅炉建设项目负责人,负责桑树坪矿以及兰利矿的生物质供暖工程建设及设备安装、调试、运行等工作,出色的完成了生物质锅炉供暖的任务。2018年10月,兼任韩城市热力有限公司子公司韩城瑞行清洁能源有限公司负责人,入职后,通过调整岗位分工、改革薪酬体系、人员技术培训、狠抓设备维护保养及检修,提高了生物质颗粒料产量及质量,扭转了企业运营局面。



      23

    屈小娟

    【推荐单位:陕西文化产业(韩城)投资有限公司文渊阁酒店】


    屈小娟,现任酒店中餐厅领班。在工作的两年时间里,半年前有幸被提升为领班,进入了中餐厅管理阶层,最开始自己觉得很茫然,因为在自己的生涯中,还没有经历过管理,有许多的工作都不知道怎么去做,这还多亏了经理和主管的指导和支持。让我能很快的认识到作为一个领班的作用,首先自己的专业水平和心理素质 必须过硬,对同事的加强和培训,现在得到了很大提高!其次,作为领班,应该起到带头和监督的作用,不管是餐具的卫生还是员工仪容仪表,在经过自己和主管的带领和监督下,得到了很大改善!作为一名领班,虽然自己在管理阶层的时间并不长,自己还有很多没有做好和值得改进的地方,但是我相信企业,相信员工,更加相信自己,有能力,有潜力,有毅力去做的更好!我会在主管,经理的监督下,把文渊阁酒店餐饮部打造成为一支团结,互助,有爱,和谐的战斗队伍!在 2018 年年度标兵工作者评选中我脱颖而出,被评为了标兵工作者称号。



      24

    李 端

    【推荐单位:韩城市金塔宾馆有限公司】


    李端,现任金塔宾馆厨师长。他结合韩城风味,创新川菜、湘菜制作方法,独创多道菜品,受到了同行认可和顾客的一致好评。工作上,遵守宾馆的各项规章制度,从不迟到、早退,对工作认真、负责。该员工工作认真、仔细、服从酒店安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,善于合作,起到模范带头作用,每天对自己严格要求,业务技术熟练,工作效率高。对工作一丝不苟,每天下班之前,检查水、电关闭,才能放心下班。任劳任怨,勤奋恳恳,且在日常生活中能与其他同事团结友爱、互助进取,爱岗敬业、不断创新,业务水平优秀,对待工作严谨处处为酒店考虑,特此推荐。



      25

    慈 祥

    【推荐单位:陕西友发钢管有限公司】


    慈祥,现任陕西友发钢管有限公司焊管厂副厂长,在陕西任职初期,带领全部的机电修人员进行生产设备的安装和调试。由于陕西省境内在此之前没有焊管行业,没有相应切熟练的技术工人,给安装和生产造成了较大的难度。在工期较紧的情况下,一边安装调试,一边对员工进行全方面的生产技术培训,确保不影响投产。在9月18日首批试生产中,3条生产线顺利投产,10月26日13条焊管线顺利投产,截止2018年12月底全部投产。慈祥同志不辞辛苦,一直奋斗在生产一线,是值得我们学习的楷模。


更多>>